Kundenfeedback
Mit Unterstützung von Teamwärts geht es in unserer Firma weiter vorwärts. Claudia Palermo coachte uns in der Formulierung unserer Strategie und Leitbild (Fixstern) und begleitet uns fortlaufend in der Umsetzung von HR-Aufgaben. Die Dienstleistungen von Teamwärts können wir gern weiterempfehlen.
Thomas Findeisen, Partner / Geschäftsführer bei ProjektBeweger, Zürich
Warum ich mich für Teamwärts und die Vorgehensweise von Claudia Palermo entschieden habe?
Weil sie mich von Anfang an mit ihrem Konzept und ihrer Persönlichkeit überzeugt hat und auch weil ihre Herangehensweise mit dem «Fixstern» viel mit Praxis und weniger mit theoretischen Modellen zu tun hat.
Die Workshops waren effizient gestaltet und führten dazu, dass wir uns mit strategischen Fragen einmal ausserhalb des Tagesgeschäfts auseinandergesetzt haben. Mit ihrer direkten und sympathischen Art hakte sie nach und lockte auch eher ruhige Menschen aus der Reserve. Gerade für ein produzierendes KMU mit unterschiedlichsten Mitarbeitenden ist das «Fixstern-Modell» pragmatisch, aber hat dennoch genügend Tiefgang. Die Vorgehensweise involviert die Mitarbeitenden und ist nicht abgehoben. Klare Massnahmenpläne stellen sicher, dass alle Mitarbeitenden nicht nur wissen, wohin die Reise geht, sondern auch mit welchen einzelnen Schritten jeder und jede im Unternehmen zur Zielerreichung beitragen kann.
Marcel Kaiser, Geschäftsführer und Inhaber, Hofstetter AG Stahlbau, Bernhardzell
Wir durften eine hervorragende Schulung für unser Team geniessen mit vielen neuen Ansätzen und Denkanstössen im Bezug auf die verschieden Verkaufsprozess bei uns im Unternehmen. Der Aufbau war sehr spannend und ich sowie das Team konnten trotz bereits einiger durchgeführter Schulungen wieder viel neues dazulernen. Ich möchte mich hier bei Teamwärts bedanken und freue mich auf die nächste Weiterbildung.
Fabian Schäfer, Leiter Schaubereich, Appenzeller Schaukäserei, Stein
Ich bin Marco Tobler, Geschäftsführer einer 10-köpfigen KMU in der Natursteinbrache.
Ich bin auf Teamwärts durch ein interessantes Werbe-Mail aufmerksam geworden. Kurz darauf
habe ich mit meinem Kader eine Verkaufsschulung in unserem Hause mit Tom Muggli
durchgeführt. Begeistert haben wir die Tipps mit Erfolg umgesetzt.
Ich und das Kader haben das Potential von Teamwärts (und von uns) entdeckt und buchten bei
Claudia Palermo eine Persönlichkeitsanalyse. Claudia ist für uns zu einem persönlichen Firmencoach geworden, die genau hinhört und uns mit Denkanstössen
und Tipps weiter bringt.
Sicherlich kennen viele Unternehmer das Gefühl: es läuft gut, aber es fehlt der „rote Faden“ in der Firma. Claudia hat mir vom Fixstern erzählt und dessen Möglichkeiten. Ja, das war genau das, was wir brauchten! Was nützt einem das beste und grösste Frachtschiff, wenn alle „chrampfen“, eine grosse, rentable Ladung an Bord ist, aber sich das Schiff im Kreis dreht? Mit gezielten Fragen und mit freundschaftlichem und professionellem Engagement brachte Claudia unsere Vision, unsere strategischen Erfolgspunkte und vieles mehr von unseren Köpfen aufs Papier.
Faszinierend an der Erarbeitung des Fixstern ist, dass Claudia keinen sturen Ablauf hat, welcher
bei A anfängt und bei Z aufhört. Sondern sie geht individuell auf die Personen, bzw. auf die Firma ein. Es haben auch Fragen oder Gespräche, die nicht direkt mit dem Fixstern zu tun haben, Platz.
Dank dem Fixstern haben alle Mitarbeitenden Klarheit bekommen, wohin die Reise geht. Ich
würde es immer wieder machen und empfehle jeder Firma einen Fixstern von
Claudia.
Ein herzlicher Dank an Claudia und Tom.
Aufgrund fehlender Regelungen betreffend Zusammenarbeit, Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen und wegen unterschwelligen Konflikten und unterschiedlichen Befindlichkeiten im Team entschlossen wir uns, ein Coaching von Teamwärts in Anspruch zu nehmen.
Gestartet wurden der Teamentwicklungsprozess mit Einzelinterviews durch Frau Claudia Palermo (Teamwärts) mit allen Mitarbeitenden der Abteilung. Diese wurden ausgewertet und allen Mitarbeitenden präsentiert. Anschliessend erarbeitete der Abteilungsleiter unter Begleitung und Moderation von Frau Claudia Palermo unter anderem einen Fixstern für seine Abteilung. Dieser beinhaltet Vision, Mission, ein oberstes Ziel, einige Leitgedanken sowie die strategischen Erfolgspositionen der Abteilung.
Es folgten drei ganztägige Workshops unter der Leitung von Frau Palermo. Sie bereitete diese drei Tage sehr umsichtig vor und moderierte die Workshops zielorientiert und engagiert. Sie war aufgeschlossen und interessiert und liess auch nicht locker, wenn es um schwierige Themen ging. Wir schätzten die Zusammenarbeit mit ihr sehr und profitierten viel.
Die Zusammenarbeit in unserem Team hat sich inzwischen deutlich verbessert, die Kompetenzen wurden geregelt, Konflikte gelöst und die gegenseitige Akzeptanz ist gestiegen. Dank den Workshops haben wir nun auch eine klare Ausrichtung auf gemeinsame Ziele.
Gerne empfehlen wir Teamwärts weiter. Auch stehen wir für Auskünfte/Referenzauskünfte gerne zur Verfügung.
Uwe Wöcke, St.Galler Bauernverband, Flawil
Lieber Tom
Herzlichen Dank für die Verkaufsschulung für TS-Tor Verkaufsteam.Spielend hast du bekanntes aufgefrischt und gute Inputs für neues gegeben.Mit deiner lockeren Art war die Schulung sehr angenehm und kurzweilig.
Freundliche Grüsse
Joel Roth, Verkaufsleiter, Mitglied der Geschäftsleitung, TS Tor und Service AG, Muolen
Lieber Thomas, herzlichen Dank, für deine hervorragende und inspirierende Verkaufsschulung. Ich wünsche dir weiterhin viel Freude und Erfolg. Liebe Grüsse
Antonio Rosafio, Hawle Armatiren AG, Sirnach
Lieber Thomas, nochmals herzlichen Dank für deine Gastgeberschulung mit unserem Team vom Kafi Liäblingsplatz! Mit deiner unkomplizierten und offenen Art und deiner Fähigkeit zu begeistern, hast Du uns alle zu deinen Themen schnell ins Boot geholt. Wir freuen uns bereits auf unseren Kursabschluss in 3 Wochen und sind gespannt auf den Erfahrungsaustausch über zwischenzeitliche Praxiserfahrungen aus unserem Gastgeberalltag im Kafi Liäblingsplatz.
Toll gemacht, empfehle Dich gerne weiter!
Patrick Zimmerli, Kafi Liäblingsplatz, Frauenfeld
Sehr geehrter Herr Muggli
Besten Dank nochmals für die lehrreiche und spannende Verkaufsschulung bei uns im Betrieb. Wir konnten sehr viel vom Nachmittag mitnehmen und werden versuchen das gelernte umzusetzen. Wir können die Firma Teamwärts AG nur weiterempfehlen. Beste Grüsse Schönenberger & Partner AG
Tizian Menzi, Geschäftsführer, Schönenberger & Partner AG, Wil
Die Zusammenarbeit mit Claudia Palermo war sehr lehrreich, aufgeschlossen, positiv und hat mir viele neue Eindrücke und Ideen mitgegeben, die ich gut anwenden kann. Ihre langjährige Erfahrung bringt mich weiter in meinen Entscheidungen.
René Hahn, Geschäftsführer Getränke Hahn AG, Frauenfeld
«Die INSIGHTS Analyse hat uns unsere Stärken und Schwächen schwarz auf weiss aufgezeigt – oder besser gesagt: bunt auf weiss. Dank dieser Erkenntnisse aus der Analyse und dank der angenehmen Zusammenarbeit mit Teamwärts konnten wir die Fachbereiche und damit die Aufgabengebiete innerhalb der Geschäftsleitung besser aufteilen. Dadurch haben wir die Effizienz deutlich spürbar gesteigert und können nun unsere Kompetenzen optimal einsetzen.»
Dumeng Andrist, Geschäftsführer Andrist Sport AG, Klosters
«Wir waren mit den Dienstleistungen der Firma Teamwärts AG sehr zufrieden. Anlässlich unseres Tags der offenen Tür und des 15-Jahr-Jubiläums hatten wir mit Teamwärts verschiedene Workshops durchgeführt: Verkaufsschulung mit dem Kader; was macht unsere Firma einzigartig?; Verkaufsschulung mit allen Mitarbeitenden für den Tag der offenen Tür. Das Echo unserer Besucherinnen und Besucher war sehr positiv. Die Gäste waren begeistert, wie professionell vor allem auch die jungen Mitarbeitenden die Gespräche führten. Bei Bedarf werden wir die Dienstleistungen der Firma Teamwärts AG wieder sehr gerne berücksichtigen.»
Thomas Rohner, Geschäftsführer und Inhaber, Anobia Holzbau GmbH, Märwil (TG)
«Wir haben uns entschlossen, mit allen Projektleitern eine Verkaufsschulung durchzuführen. Dies mit dem Ziel, die verschiedenen Phasen des Verkaufsgesprächs besser zu kennen und vor allem auch effizienter zu nutzen. Dank der Unterstützung von Teamwärts AG haben wir in einem Tages-Workshop unser Ziel gut erreicht. Thomas Muggli führte souverän durch das Seminar. Dank seiner grossen Erfahrung als Verkäufer konnte er sich gut in unsere Fragen einfühlen und verstand es ausgezeichnet, passende Antworten zu liefern. Wir wenden das gelernte Wissen tagtäglich an.»
Marcello Bria, Geschäftsleiter, Steinlin + Partner AG, Wil (SG)
«Wir haben die Zusammenarbeit mit Teamwärts sehr geschätzt. Thomas Muggli hat sich sehr seriös und ausführlich auf das Coaching mit unserem Sponsoringverantwortlichen vorbereitet und hat ihn mit seinem Know-how einen grossen Schritt weitergebracht und ihm wertvolle Tools für seinen Verkaufs-Rucksack mitgegeben.»
Benjamin Fuchs, Geschäftsführer FC Wil 1900 AG
«Ich als Einzelunternehmer im Gesundheitswesen mit wenig Ahnung von wirtschaftlichem Denken und Handeln habe sehr von Claudias Erfahrung und Know-how profitiert. Die SWOT-Analyse (Analyse über die Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken des Unternehmens) hat mir Klarheit verschafft über den IST-Zustand meiner Praxis und mir die Augen für schlummerndes Potenzial und neue Wachstumsmöglichkeiten geöffnet. Ich habe die Zusammenarbeit mit Claudia als sehr speditiv, effizient und kundenorientiert erlebt und empfehle sie gerne weiter.»
Claudio Arpagaus, Kinesiologie Coaching, Aadorf (TG)