Für Unternehmende, Geschäftsführende und Selbstständige
Ich helfe dir dabei, anhand eines Fixsterns effiziente Strukturen zu entwickeln und zu etablieren, so dass alle Mitarbeitenden Klarheit über ihre Aufgaben haben und motiviert ihre Arbeit erledigen.
Läuft dein Geschäft wie verrückt, alle arbeiten auf Hochtouren und du kommst gefühlt trotzdem nicht vom Fleck?
Sind deswegen schon alle Mitarbeitenden, du eingeschlossen, gereizt und angespannt?
Fressen dich deine Schuldgefühle gegenüber deiner Familie auf, weil du ständig als Erster im Geschäft bist und als Letzter heimgehst?
Ist das der Traum, den du von der Selbstständigkeit geträumt hast?
Du weisst, du musst etwas ändern, weisst aber nicht Was und Wie?
Aus meiner über 25-jährigen Erfahrung als stellvertretende Geschäftsführerin eines KMU kenne ich deine Sorgen und Nöte aus nächster Nähe. Die innere Zerrissenheit zwischen Firma und Familie, die Verpflichtung gegenüber den Kunden, den Groll über demotivierte Mitarbeitende.
Mittlerweile weiss ich, dass es einfacher geht.
Mittlerweile weiss ich, dass es einfacher geht.
Das kannst du dagegen tun:
Entwickle und etabliere deinen eigenen Fixstern für dein Unternehmen!
Gewinne und begeistere deine Mitarbeitenden mit einer glasklaren Strategie und erreiche mit Leichtigkeit gemeinsam die gesteckten Ziele!
- Innerhalb 6 Monaten effiziente Strukturen
- Klarheit über Aufgaben
- Motivierte und begeisterte Mitarbeitende
- Spass und Freude an der Arbeit
- Mehr Zeit für dich und deine Familie
Wozu brauchen Unternehmen einen Fixstern?
Die Mitarbeitenden sind das Rückgrat jeder Firma. Gerade deshalb ist es so wichtig, dass sie genau wissen, warum und wie sie etwas tun sollen. Und genau darum ist es so wichtig, dass du einen Fixstern hast, an dem sie sich orientieren können.
Jeder Fixstern hat eine magische Kraft und leuchtet dir und deinen Mitarbeitenden den Weg, den du gehen willst. Er beschreibt die Mittel und Wege, die du für deine Unternehmung gewählt hast, um die Ziele zu erreichen. Der Fixstern zeigt auf, wie deine Firma im Markt erfolgreich sein will. Vor allem ist er hilfreich für alle Mitarbeitenden, die anhand des Fixsterns genau wissen, was sie tun sollen und was sie nicht tun sollen.
«Du hast im Leben die Wahl, dich an den Wegsteinen oder an den Sternen zu orientieren.»
Entwirf deinen eigenen Fixstern
Stell dir vor, ich entwickle mit dir gemeinsam deinen eigenen Fixstern, welcher dir und deinen Mitarbeitenden Klarheit über deine Vision, deine Ziele und deine Strategie gibt.
Wir definieren deine Werte, die strategischen Erfolgspositionen und welche Massnahmen getroffen werden. Alle Beschäftigten in deiner Firma wissen somit ganz genau, wohin die Reise geht und was sie dafür in ihren Rucksack packen sollen.
- Strukturen für dein Unternehmen
- Klarheit über die Marschrichtung
- Strahlkraft nach Innen und Aussen
- Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
- Wachstum deiner Unternehmung
Erzeuge bei deinen jetzigen Mitarbeitenden einen Motivationsschub und ziehe für die Zukunft genau die Mitarbeitenden an, die DU willst!
Sei für deine idealen Mitarbeitenden nicht nur ein x-beliebiger Arbeitgeber, sondern der TOP-Arbeitgeber und positioniere dich in deiner Branche!
Das sagen unsere Kunden:
Philipp Appert
Geschäftsführer Appert Holzbau AG, Fischingen
Daniel Haubenschmid
Geschäftsführer und Inhaber
Spezida Gebäudehüllen AG, Zürich
Brigitte und Daniel Müller
Müller Werbeproduktion GmbH, Bühler und Oberriet
Uwe Wöcke
St. Galler Bauernverband, Flawil
Aufgrund fehlender Regelungen betreffend Zusammenarbeit, Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen und wegen unterschwelligen Konflikten und unterschiedlichen Befindlichkeiten im Team entschlossen wir uns, ein Coaching von Teamwärts in Anspruch zu nehmen.
Gestartet wurden der Teamentwicklungsprozess mit Einzelinterviews durch Frau Claudia Palermo (Teamwärts) mit allen Mitarbeitenden der Abteilung. Diese wurden ausgewertet und allen Mitarbeitenden präsentiert. Anschliessend erarbeitete der Abteilungsleiter unter Begleitung und Moderation von Frau Claudia Palermo unter anderem einen Fixstern für seine Abteilung. Dieser beinhaltet Vision, Mission, ein oberstes Ziel, einige Leitgedanken sowie die strategischen Erfolgspositionen der Abteilung.
Es folgten drei ganztägige Workshops unter der Leitung von Frau Palermo. Sie bereitete diese drei Tage sehr umsichtig vor und moderierte die Workshops zielorientiert und engagiert. Sie war aufgeschlossen und interessiert und liess auch nicht locker, wenn es um schwierige Themen ging. Wir schätzten die Zusammenarbeit mit ihr sehr und profitierten viel.
Die Zusammenarbeit in unserem Team hat sich inzwischen deutlich verbessert, die Kompetenzen wurden geregelt, Konflikte gelöst und die gegenseitige Akzeptanz ist gestiegen. Dank den Workshops haben wir nun auch eine klare Ausrichtung auf gemeinsame Ziele.
Gerne empfehlen wir Teamwärts weiter. Auch stehen wir für Auskünfte/Referenzauskünfte gerne zur Verfügung.
An 5 Tagen effiziente Strukturen entwickeln & etablieren
- Erster Schritt:
- An 4 Tagen entwickeln wir deinen Fixstern
- Wir definieren die Vision, SEPs und Werte, Ziele und Massnahmen
- Zweiter Schritt:
- Am 5. Tag stellen wir deinen Mitarbeitenden den Fixstern vor
- Dritter Schritt:
- Nun folgt die Umsetzung der Massnahmen
- Nach ca. 2 Monaten überprüfen wir, ob die Massnahmen greifen
Deine Gewinne nach unserer erfolgreichen Zusammenarbeit
- begehrter Arbeitgeber mit starken Mitarbeitenden
- herausragendes Unternehmen
- mehr Klarheit
- motivierte und begeisterte Mitarbeitende
- entspannteres und zufriedeneres Arbeitsleben
- mehr Zeit für dich und deine Familie
- mehr Halt, Sicherheit und Gewissheit dank Strukturen
- mehr Freiheit und Selbstbestimmung
- mehr AM Unternehmen arbeiten statt IM Unternehmen
Wie kannst du mit mir zusammenarbeiten?
Du bewirbst dich für ein kostenloses Erstgespräch.
Unternehmer sind Menschen, die unternehmen. Unternehmer haben Mut. DU bist Unternehmer.
Wenn du JETZT in deinem Leben etwas verändern willst, bist du hier genau richtig.
Du erhältst eine aussagekräftige und ehrliche Analyse über den «Ist–und Soll» Zustand in deiner Unternehmung und du erfährst, ob und wie ich dir konkret helfen kann.
Wenn wir beide das Gefühl haben, das passt und du mit mir den richtigen Partner an deiner Seite hast, um deine Ziele zu erreichen, vereinbaren wir einen Termin für ein Zweitgespräch, um alle Details der Zusammenarbeit und Abläufe genauer zu besprechen.
- … die motiviert und begeistert sind
- … die mitdenken und Verantwortung übernehmen
- … die alles für deine Kunden tun und stolz darauf sind
- … die für dich und deine Firma die Extrameile gehen
- … die loyal und treu an deiner Seite arbeiten
- begehrter Arbeitgeber für taffe Mitarbeitende
- grossartiges Image als Unternehmer
- geschätzter und angesehener Partner für deine Kunden
- mehr Zeit für dich und deine Familie
- Freiheit und Selbstbestimmung
Deine Fragen – meine Antworten
Ich verfüge über 30-jährige KMU Erfahrung
Ich arbeite mit dir zusammen, um deine Wünsche zu realisieren
Ich arbeite lösungs- und zielorientiert
Ich gehe den Dingen gerne auf den Grund
Ich bin praxisorientiert und setze gerne um