INSIGHTS MDI® Analysen:
Moti­vier­te Mit­arbeit­ende, leis­tungs­fähige Teams

Die richtigen Mitarbeitenden einzustellen, ihr Potenzial zu erkennen und dieses weiterzuentwickeln gehört zu Ihren wichtigsten Aufgaben als Führungspersönlichkeit. Und ist zugleich eine der grössten Herausforderungen.

ASSESS by SCHEE­LEN® Analysen:
Defi­nieren und analy­sieren Kom­pe­tenzen

Welche Fähigkeiten sind gefragt? Eher ein Allrounder oder eine Spezialistin? Eine durchsetzungsstarke Managerin oder ein einfühlsamer Berater? Diese Fragen stellen Sie sich als Unternehmerin, als Geschäftsführer, als Führungspersönlichkeit oder HR-Verantwortliche bestimmt oft. Eine Antwort ist immer richtig: Kompetenz ist gefragt. Denn Kompetenz ist der entscheidende Schlüssel für den Erfolg Ihres Unternehmens.