INSIGHTS MDI® Analysen:
Moti­vier­te Mit­arbeit­ende, leis­tungs­fähige Teams

Die richtigen Mitarbeitenden einzustellen, ihr Potenzial zu erkennen und dieses weiterzuentwickeln gehört zu Ihren wichtigsten Aufgaben als Führungspersönlichkeit. Und ist zugleich eine der grössten Herausforderungen.

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Welche Fähigkeiten sind gefragt? Eher ein Allrounder oder eine Spezialistin? Eine durchsetzungsstarke Managerin oder ein einfühlsamer Berater? Diese Fragen stellen Sie sich als Unternehmerin, als Geschäftsführer, als Führungspersönlichkeit oder HR-Verantwortliche bestimmt oft. Eine Antwort ist immer richtig: Kompetenz ist gefragt. Denn Kompetenz ist der entscheidende Schlüssel für den Erfolg Ihres Unternehmens.